hospitallabuan@moh.gov.my 087-596888

PERKHIDMATAN SOKONGAN KLINIKAL

  1. Utama
  2. Sokongan Klinikal

UNIT KEJURURAWATAN

PENGENALAN

Unit Kejururawatan Hospital Labuan bertanggungjawab dalam memberikan perawatan pesakit luar dan pesakit dalam. Aspek pengurusan klinikal merupakan tonggak utama bagi bahagian ini yang meliputi semua aspek penjagaan pesakit dan memastikan pemberian yang berkualiti, efisien, berkesan dan selamat. Selain dari pesakit dalam, Unit Kejururawatan juga bertanggungjawab menjaga dan menyelia beberapa unit sokongan seperti CSSU, Klinik Pakar, Unit Kawalan Infeksi dan Dewan Bedah.

SKOP PERKHIDMATAN

  • Menyediakan perkhidmatan kejururawatan dari aspek, preventif, kuratif dan rehabilitasi
  • Memberi perkhidmatan perawatan secara holistik yang bermutu dengan mengamalkan kod etika kejururawatan dan amalan dalam pelbagai bidang perubatan, pembedahan, ortopedik, peaditrik, kebidanan termasuk bidang kepakaran kritikal seperti ICU/CCU dan NICU.
  • Meningkatkan piawaian dan kualiti perawatan ke tahap yang optima menerusi pembangunan kerjaya kejururawatan.
  • Membimbing dan menyokong anggota jururawat dalam peningkatan pembelajaran dan kemajuan diri
  • Bekerjasama dengan rakan jururawat dan institusi pendidikan lain bagi memberi pengalaman klinikal kepada pelajar
  • Mendorong dan mengadakan penyelidikan kejururawatan

UNIT KUALITI

Pengenalan


Unit Kualiti berfungsi sebagai pusat pengendalian semua aktiviti kualiti yang dijalankan di Hospital ini. Unit ini dianggotai oleh seorang Pegawai Perubatan, dua orang Penolong Pegawai Perubatan dan seorang Jururawat.

Objektif


Unit ini ditubuhkan bagi menyelaraskan semua aktiviti Kualiti Hospital agar perkhidmatan yang dihasilkan berkualiti serta mematuhi piawaian yang ditetapkan oleh Hospital, Jabatan dan Kementerian.

Fungsi

  • Mengumpul data KPI/HPIA hospital dan melaporkan kepada JKWPL bagi memastikan KPI hospital tercapai.
  • Memastikan semua incident reporting diterima dan pelaksanaan penambahbaikan dilaksanakan.
  • Membantu pengarah hospital melakukan pemilihan kes mortaliti dan morbidity.
  • Mengumpul buku log pegawai perubatan di hospital dan memproses sijil privileging bersama Pengarah Hospital.
  • Memantau dan membimbing pegawai hospital yang berminat atau menjalankan Penyelidikan/Clinical Audit/Inovasi/ QA/ KIK.
  • Memantau aktiviti Unit OSH hospital dan membantu program berhenti merokok (KBM) kepada staf kesihatan.

UNIT KESIHATAN DAN KESELAMATAN PEKERJAAN

PENGENALAN

Unit Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan adalah di bawah penjagaan Pengarah Hospital Labuan sepenuhnya. Unit ini dianggotai oleh dua orang Pegawai Perubatan, seorang Penolong Pengawai Perubatan (U32) dan seorang Penolong Pengawai Perubatan (U29).

Unit Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (UKKP)di peringkat Hospital dan Institusi Kementerian Kesihatan Malaysia perlu ditubuhkan bagi memenuhi keperluan perundangan Akta Keselamatan & Kesihatan Pekerjaan 1994 (Seksyen 11-17).

Berdasarkan akta tersebut, Kementerian Kesihatan Malaysia seperti juga lain-lain majikan adalah betanggungjawab di atas keselamatan dan kesihatan para pekerjanya dan juga orang awam/ pelanggan yang datang untuk mendapatkan perkhidmatan perubatan di hospital Perubatan.

FUNGSI

  • Fungsi Unit Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan adalah berdasarkan kepada peruntukan di bawah "Peraturan-Peraturan Keselamatan dan Kesihatan" Bahagian III. Fungsi Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan (Seksyen II).

  • Peruntukan ini menyatakan bahawa Unit Keselamatan dan Kesihatan sesuatu tempat kerja hendaklah:
    • Mewujudkan sistem pengurusan keselamatan dan kesihatan pekerjaan yang berterusan dan selaras dengan kehendak undang-undang negara.
    • Mewujudkan kawasan dan suasana kerja yang selamat, sihat dan sejahtera serta peralatan-peralatan keselamatan yang sesuai dan mencukupi supaya tidak menimbulkan bencana keselamatan dan kesihatan di tempat kerja.
    • Mengkaji dan menyemak tentang trend kemalangan, kejadian berbahaya, kemalangan nyaris, keracunan atau penyakit yang disebabkan pekerjaan yang berlaku di tempat kerja, dan melaporkan pada pihak pengurusan keadaan atau amalan yang tidak selamat atau tidak sihat di tempat kerja bersama-sama dengan cadangan untuk tindakan pembaikan berdasarkan
    • Notification of Acccident, Dangerous Occurrence, Occupational Poising and Occupational Disease Regulations 2004 (NADOPOD)
    • Mengkaji semula dasar keselamatan dan kesihatan di tempat kerja dan memberikan cadangan kepada majikan bagi apa-apa untuk tindakan penyemakan semula dasar tersebut.
    • Menimbangkan apa-apa laporan yang berkaitan keselamatan dan kesihatan pekerjaan, audit keselamatan dan kesihatan pekerjaan yang dikemukaan oleh pegawai, laporan dan maklumat berkaitan keselamatan dan kesihatan pekerjaan dan laporan agensi-agensi kerajaan lain mengenai perkara-perkara berkaitan keselamatan dan kesihatan pekerjaan
    • Menjalankan pemeriksaan, penyiasatan dan memantau prestasi keselamatan dan kesihatan tempat kerja.
    • Memantau prestasi keselamatan dan kesihatan di peringkat Jabatan/ Unit